具体的工作职责如下：
1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据任务完成业绩指标，
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如果很明确你是财务的管理训练生，那就主要是培养财务管理的主管级人员，需具备专业知识和管理能力的双重能力的人才。
具体的工作职责如下：
1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据任务完成业绩指标，
如果很明确你是财务的管理训练生，那就主要是培养财务管理的主管级人员，需具备专业知识和管理能力的双重能力的人才。
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