人力师证是注册证书吗

目前国际最权威的证书是人力资源管理师证书，注册人力资源管理师证书已取消考试。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用，终身有效，不要免检，通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。与此同时，随着证书的逐步规范合并，考试难度也会逐年递增，证书含金量将会逐步提高。注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。根据国务院2016年1月20日发布的《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕5号)，取消注册人力资源管理师认证。

个体人力资源注册条件

一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。

二、人力资源公司属于特许经营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件是：公司注册资金200万及以上，需要具备三个二级人力资源管理师的证件，同时需要一个比较好的场地（人社局在核准办法人力资源服务许可证前会做场地考察）。基本就这些，各地有一些差异可以咨询当地人社局。

另外人力资源服务许可证需要每年年审，跟工商执照年审类似，人社局主要考察的内容很重要的一条是，三个二级人力资源管理师的社保要缴纳，以证明是公司的员工。

人力资源管理师报考备案流程

人力资源管理师报考备案的一般流程。由于规定可能有所变化，建议你在准备报考时查阅最新的官方信息。

1. 符合资格条件：确认自己是否符合成为人力资源管理师的资格条件，通常包括相关学历背景和工作经验要求。

2. 报名：在指定时间内，通过中国人力资源管理协会（或者其他地区的人力资源管理协会）官方网站或报名平台进行报名。填写个人信息和相应的报考信息。

3. 缴费：完成报名后，需要按照规定的考试费用进行线上缴费。

4. 考试确认：等待确认并收到参加考试的相关通知，其中包括考试时间、地点等信息。

5. 参加考试：按照通知准时参加考试，通常包括笔试和面试等环节。

6. 考试成绩：等待考试结果公布，通常会在一定时间后通过官方网站公示或个人查询方式公布成绩。

7. 报考备案：在考试合格后，需要按照规定的流程进行报考备案，提交相应的材料和证明。

8. 领取证书：审核通过后，可以领取人力资源管理师证书，成为合格的人力资源管理师。

以上仅为一般性的流程介绍，具体的流程和规定可能会因地区和时间而异。因此，建议你在报考前详细查阅相关考试机构或协会的官方网站，了解最新的报考备案流程和要求。

注册人力资源管理师和人力资源管理师有什么区别

发证部门不同。

一个协会办的（注册人力资源管理师），一个是国家人社部办的（企业人力资源管理师）。

教材也不同，现在社会的认可度也不同。

90%的企业包含世界500强的外企都认可人社部的证书。

人力资源管理师职业资格证怎么考

1、报名

想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。

2、审核

提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

3、缴费

经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。

4、考试

人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。

5、颁发证书

完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。