2021村官待遇

由于各个地区农村政策不同，导致村干部的待遇也不同，具体以当地最新政策为准，一般情况下，经济发展较好的地区，村干部的待遇稍微好一些，经济发展较差的地区，村干部的待遇偏低，工资标准如下所示：

（一）、村支书：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；

（二）、村主任：不低于村文书的70%;

（三）、村委会其他干部：不低于村文书的50%。

除此之外，村干部还有其他的福利，比如定期做体检：村干部可以定期体检，费用乡财政报销，对于一些优秀的村干部，不仅有机会晋升，而且还有年终奖，具体以当地最新政策为准。

无锡市村官待遇怎么样啊

待遇非常好，一个月工资100万，还有奖金以及各种补贴，另外再配奔驰600一辆，漂亮女秘书3名，保镖3名，说不出的好处是多得不得了~~~

大学生村官五年服务期到了怎么办

大学生村官五年服务期到了，可以参加公务员考试，村官服务期结束，考公务员有优势，也可以继续留在村里服务，也可以上一级镇里优秀的提拔为副科级干部当然，这都是极少数的个例。也可以继续考研究生，有服务经历的话，可以加十分，比别人有优势！

定向村官和大学生村官有什么区别

1.人事编制的不同

大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。与公务员考试类似，大学生村官的选拔也要经过统一考试，通过考试之后，由村聘用，由乡镇负责管理。由于村级组织属于基层群众自治组织，因此，大学生村官不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。但村官的性质还比较特殊，按照国家政策，大学生村官是正式的村委会干部，并非乡镇政府的临时工。

2.考试方式的不同

公务员考试是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织，每年国考、省考各一次，有的省份省考会考两次;村官考试的笔试省委组织部统一命题、制卷、阅卷，以市(地)为单位划分考区，一般每年招考一次。公务员考试的笔试考申论和行测，村官考试的科目则不是非常固定，有的考行测申论、有的则只考行测。

3.未来就业方向的不同

大学生村官属于签约就业，与所在村的聘用合同期满后，可以自主择业。有相当部分的村官在聘用期满后，会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。前几年的时候村官享受加分待遇，但随后这一政策发生改变，公务员招考时会设定专门针对村官，也就是服务基层人员的岗位，其竞争范围比普通职位小的多，也相当于一种优势。另外，村官也可以选择自主创业或继续学习深造。

大学生村官和三支一扶哪个待遇好点儿考试内

大学生村官待遇好点

第一，从开展工作的主要目的来看

　　三支一扶

　　“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展;农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设;志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。

　　大学生村官

　　大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。

　　第二，从牵头单位及实施主体来看

　　三支一扶

　　“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施;农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘;志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。

　　大学生村官

　　大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施。

　　第三，从考试报考条件区分

　　“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。

　　大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等。

　　第四，从报酬待遇及经费来源来看

　　三支一扶

　　“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排;农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元;志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。

　　大学生村官

　　大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元。

　　第五，从聘用期限及期满“出口”

　　三支一扶

　　“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。

　　大学生村官

　　大学生“村官”聘用期为2-3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

　　通过以上区别可以看出，“三支一扶”报考门槛比“村官”低，并且通过2018年三支一扶和村官招考情况来看，三支一扶各地区招考比较稳定，报考人数逐年上升，成为基层考试一大热门，村官招考省份则较少。以上内容均是以历年三支一扶公告和历年村官公告为例编写，具体考试情况需根据当年公告发布为准，以上便是三支一扶和村官的区别。