校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。
2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。
3、临近招聘的准备。
（a）确定具体学校。
（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）
（c）确定具体招聘载体。
（d）成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
5、接受报名和简历。
6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）
7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。
8、根据面试结果进行录用，签协议。
校招是什么意思啊 扩展
校招作为一种招聘途径，是招聘单位直接从学校招聘各类各层次的应届毕业生的方式。按时间划分，则可以分为秋招和春招。秋招主要集中在9月、10月，春招则集中在3月、4月。通常是某个有校招企业先在各大高校开展宣讲会，然后毕业生网申或者现场投递简历的方式。
校招的好处就是只需要和同类优秀的大学生比，社招要和无数个比你有经验的成熟职场人去抢。
和大学生比，大家都没什么工作经验，比的就是综合素质、可塑性和学习能力；和职场人比，可不只有应届生，还有工作1-3年的人，都会跟你竞争。
校招是什么意思啊 扩展
就是学校里面有企业来招聘
