1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。（态度要诚恳！（划重点）

2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。

3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!

4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;

5、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。

6、还想再本行业圈子和上下游行业继续发展。建议把自己的绅士风度和淑女形象发挥到极致。找个私人的理由委婉提出就好了，提出离职前后尽量还是保持原有的工作态度，离职前将工作交接好，离职后有力所能及的事项该协助就协助下。世界很小说不定什么时候就遇上了，给自己留条后路。

如何跟领导提离职 扩展

离职的时候确实很难张嘴的，而且你的领导对你还比较不错，感觉自己特别的左右为难，那你可以和你的领导直接说明原因，说我也是没办法才提出离职的，希望领导能理解我的苦衷，谢谢你这些年来对我的照顾，希望你能批准我的离职。

如何跟领导提离职 扩展

你就跟领导说，你明年有自己的事情，在家带孩子，或者不打算工作了，休息了，你的经济能力足够你生活。所以你打算离职了。

领导不会问你的，肯定会同意的，这样就行了，现在都是这样，你说你要离职，公司马上跟你办理离职手续，你有人就行了。很简单。